หลักสูตรพัฒนาภาวะผู้นำ (Leadership Development)

การบริหารจัดการองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ ทุกคนที่อยู่ภายในองค์กร ต้องทราบถึงบทบาทหน้าที่ของตนเอง และผู้ที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนวิธีการ กลยุทธ เทคนิคการสื่อสาร การตรวจประเมินติดตาม การกำหนดเป้าหมาย รวมถึงความเข้าใจเกี่ยวกับจิตวิทยาองค์กร เพิ้อให้ผุ้บริหารทุกระดับสามารถพัฒนาองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ และมีความสุขไปพร้อมกัน

ชื่อหลักสูตร : พัฒนาภาวะผู้นำ ( Leadership Development )

รหัสวิชา : ODTC-LD

กลุ่มเป้าหมาย :

- หัวหน้างาน
- ผู้จัดการแผนก
- ผู้จัดการฝ่าย
- ผู้อำนวยการ
- ผู้บริหารทุกระดับ
หมายเหตุ : ควรแยกหรือระบุกลุ่มเป้าหมายให้ชัดเจน เนื่องจากกลยุทธ์ที่ใช้ในการบริหารจัดการในแต่ละระดับมีความแตกต่างกัน

วัตถุประสงค์ :

- เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรม  มีความรู้ความเข้าใจถึงระบบการบริหารจัดการองค์กร และสายการบังคับบัญชาตามมาตรฐานสากล
- เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรม  มีความรู้ความเข้าใจถึงบทบาทหน้าที่ของผู้บริหารองค์กรในแต่ละระดับ และสามารถพัฒนาตนเองให้สอดคล้องกับบทบาทหน้าที่ในองค์กร
- เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรม  สามารถปรับประยุกต์ใช้ นโยบาย กลยุทธ และแผนการปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับความคาดหวังของเจ้าของธุรกิจ
- เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรม  มีความรู้ความเข้าใจ  เกี่ยวกับบริหารจัดการเชิงจิตวิทยา เพื่อพัฒนาองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- เพื่อเสริมสร้างความรัก ความสามัคคีให้เกิดขึ้นในองค์กร ภายใต้กิจกรรมเชิงกลุ่ม

หัวข้อการฝึกอบรม : 

รูปแบบการบริหารจัดการองค์กร และบทบาทหน้าที่ของผู้นำมืออาชีพ (Organizational and Leadership Duty)
- เทคนิคการจัดรูปแบบการบริหารองค์กรสมัยใหม่
- บทบาทหน้าที่ของผู้บริหารองค์กรในแต่ละระดับ
   - เทคนิคการบริหารจัดการเชิงนโยบาย
   - เทคนิคการบริหารจัดการเชิงกลยุทธ
   - เทคนิคการจัดทำแผนการปฏิบัติงานเพื่อให้สอดคล้องกับ นโยบาย และกลยุทธขององค์กร
- กรณีศึกษา

จิตวิทยาองค์กร และเทคนิคการบริหารจัดการอย่างมืออาชีพ (Physiology and Organization Management)
- เทคนิคการสื่อสารและสั่งงานภายในองค์กร
   - X  Y Theory
- เทคนิคการสร้างเป้าหมายให้กับองค์กร และทีมงาน
- เทคนิคการประเมินผล และติดตามการปฏิบัติงานอย่างมืออาชีพ

เทคนิคการบริหารเวลา และการจัดลำดับความสาคัญ (Priority & Time Management)
- เทคนิคการจัดลำดับความสำคัญของเหตุการณ์
- เทคนิคการจัดหมวดหมู่ เพื่อการบริหารจัดการ

กิจกรรมประกอบหลักสูตร :

การสื่อสารภายในองค์กร (Internal Communication)
เทคนิคการระดมสมองเพื่อการแก้ปัญหา (Brainstorm Technique)
เทคนิคการบริหารทีมงาน เพื่อผลสัมฤทธิ์ในการปฏิบัติงาน (Team Management)

- ทดสอบความรู้ก่อนการฝึกอบรม Pre-Test
- ทดสอบความรู้หลังการฝึกอบรม Post-Test

เทคนิคการนำเสนอ : การบรรยาย  ประสมสื่อมัลติมีเดีย  กรณีศึกษา  กิจกรรม Workshop

ระยะเวลาในการฝึกอบรม : 1 วัน, 2 วัน ( ขึ้นอยู่กับเนื้อหาและกิจกรรมที่ใช้ประกอบการฝึกอบรม : 8.30 - 16.30น. )

วิทยากร : สถาบันพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์กร

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม :

Telephone : 095-375-3838 , 02-924-5215  E-mail :  This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it ,  This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it